Die Mitglieder von Interculture Network sind als TrainerInnen/CoachIn/MediatorIn und Change Manager aktiv im Beruf. Das Netzwerk hat die Aufgabe, den Mitgliedern nach Beendigung ihrer Ausbildung eine Plattform zu bieten. Der Sinn uns Zweck ist der Austausch und die kontinuierliche Weiterbildung.
Alle haben ihre Ausbildung bei interculture.de in Jena abgeschlossen oder können eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualität vorweisen.
Die unterschiedlichen Zertifikate bildet die gemeinsame Grundlage aller Mitglieder im Verein von Interculture Network.
Zetrifikat: „Interkultureller Trainer | Interkulturelle Trainerin“
Ziele der Weiterbildung: Interkulturelle Trainerinnen und Trainer vermitteln Wissen und Kompetenzen, die auf erfolgreiches Handeln in interkulturellen Kontexten vorbereiten. Dies kann sowohl kulturübergreifend als auch spezifisch für bestimmte Zielkulturen / Akteursfelder erfolgen. Das Hochschulzertifikat wird seit 2004 von interculture.de in Zusammenarbeit mit dem Bereich Interkulturelle Wirtschaftskommunikation der Universität Jena durchgeführt.
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Zertifikat: „Interkultureller Coach | Interkulturelle Coachin“
Ziele der Weiterbildung: Interkulturelle Coaches und Coachinnen sind ProzessbegleiterInnen und -moderatorInnen.
Sie unterstützen ihre Klientinnen und Klienten individuell bei der Entwicklung von Handlungsstrategien für interkulturelle Kontaktsituationen.
Seit 2009 bietet interculture.de die Ausbildung in Zusammenarbeit mit dem Bereich Interkulturelle Wirtschaftskommunikation der Universität Jena an.
Interculture.de ist Mitglied und anerkanntes Lehr-Institut der European Coaching Association e.V. (ECA
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Zertifikat „Interkultureller Mediator | Interkulturelle Mediatorin“
Ziele der Weiterbildung: Interkulturelle Mediatorinnen und Mediatoren moderieren Konfliktlöseprozesse, indem sie ein strukturiertes & ergebnisoffenes Verfahren für den Dialog bereitstellen. Gleichzeitig sind sie in der Lage, interkulturelle Perspektiven in den Konfliktlöseprozess zu integrieren und somit auf die Komplexität von Konfliktkonstellationen zu reagieren.
Zusammen mit einem erfahrenen Berliner Mediatorenteam führen wir den Hochschulzertifikatskurs „Interkultureller Mediator | Interkulturelle Mediatorin“ als wissenschaftlich fundierte Weiterbildung durch.
In ihren Inhalten und Umfängen entspricht die Ausbildung den Anforderungen des Mediationsgesetzes sowie der Verordnung über die Aus- und Fortbildung von zertifizierten Mediatoren (ZMediatAusbV).
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Zertifikat: „Interkulturelle Kompetenz“
Ziele der Weiterbildung: Kennenlernen zentraler Begriffe und Modelle der interkulturellen Handlungsforschung, Einführung in die Beschreibung und Analyse kultureller Akteursfelder; Befähigung zur Anwendung kulturwissenschaftlicher Modelle anhand von Fallbeispielen aus den Bereichen Politik, Gesellschaft, Religion, Wirtschaft. Einführung in Grundlagen interkultureller Kompetenz, interkultureller Dialogfähigkeit und nachhaltig-verantwortungsbewusster interkultureller Zusammenarbeit.
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Die Zertifikate sind einzigartig in der deutschen „Train the Trainer“ Ausbildung
- hochschulzertifizierte Weiterbildung
- jährlich 20 variierende Kultur- und Themenworkshops im Angebot
- wissenschaftlich fundiert und abgesichert [Jenaer Modell]
individuell gestaltbar
- raum- und zeitunabhängig durch Blended-Learning Konzept [2 Präsenzphasen | E-Learningphase mit individueller Betreuung]
- breites Themenspektrum aus Theorie und Praxis mit zahlreichen Wahlmöglichkeiten
- Spezialisierung auf eigene Zielkultur wird vertieft
praxisrelevant
- Erstellung einer individuell einsetzbaren Trainingseinheit
- gezielte Vorbereitung der Marktpositionierung eigener Angebote
- Zugriff auf umfassenden Materialpool zur Nachnutzung
zukunftsorientiert durch Netzwerkbildung
- 13. Jahrgang | über 500 Absolventen weltweit
- Nach Zertifikatsabschluss mögliche Voll-Mitgliedschaft bei Interculture Network: Netzwerk zertifizierter interkultureller Trainer | Coaches